褒め褒めタイム継続中♪
今日は火曜日ということでYAMATOの家の社内定期会議。
最近は早朝から現場の工程会議は社内で行っているのですが、
一部の社員のみでやっているので、
全体としては火曜日が主となります。
今までのお引渡しを終えたオーナー様ご家族からのアフターの依頼や
着工中のオーナー様ご家族の状況まで確認しつつ・・・
この会議のスタートに行うのが小宮山が命名した
「褒め褒めタイム」
昨年11月からスタートして4ヶ月。
月に4回火曜日があるとして計算すると、
16回も褒め褒めタイムが実施されたことになる。
これ、毎週1個、他の人の良いところを見つけるという内容。
どんな内容か・・・
とにかくどんな内容でもいい。
その人の素晴らしいところを見つけよう!
というのを飯塚が決めた。
ただ・・・
今日の小宮山と久保田から褒められた私の内容・・・
完全に設計という部分を逸脱していた。
二人して設計以外の部分でのお褒めの言葉。
専門外のことも自分で勉強して社内で担当しているという小宮山からの言葉。
設計以外の仕事も完璧にこなしているという久保田からの言葉。
・・・しっかりと設計をしろよという裏返し?
もちろん設計としての仕事を当たり前にやっているから?
じゃなければ図面が進んでいませんからね・・・
でもこういうのは自分を見つめなおすのにすごく役に立つ。
設計以外のことを自分で勉強しこなす。
それは私自身が完璧主義者という部分がつよく、
いろんな場面に妥協を許さないという点につながるのかもしれません。
ただ、これは飯塚から言わせると私の直すべき点。
世の中すべてを完璧にこなせる人はいない。
どうやって周囲と含めてこなしていくか。
そして全力でやりきることを考えるのではなく、
余裕をもってやりきることが私の性格には重要。
褒められた内容が実は自分自身が直すべき内容だったりもする。
毎週の火曜日。
私自身も他の人の良き所を上げ、
良き所を真似するべく考える。
そして他の人から言われたことが、
本当に良きことかも反省する。
YAMATOの家。
業務改善をしつつも、各々の成長を常に考えている。
これ面白いのでお仕事されているかたはやってみるといいかもしれませんよ。
ただ、続けていくことが本当に重要だとは思いますけどね。
今日はちょっとYAMATOの家の社内の風景をお届けさせていただきました。
YAMATOの家 峯田
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2022/03/29