労基の新発見！

労基。労働基準法。

労働条件の最低条件を定めた法律です。

言葉はよく聞くけれど

自分自身が関わってくるとは思っていませんでした。

何かと言うと、重量物の取り扱い制限です。

女性は継続して重いものを運ぶときは20kg未満、

継続しない作業の場合でも30kg未満と

重量物の取り扱い制限があります。

先日の工程会議で

通常なら私も現場に行く作業があったので

自身のスケジュールに記入していたところ、

「あ、小宮山さんは来なくていいよ！」と。

何かしでかしたかな！？と焦りましたが、

その日は100kgもの鉄骨階段を運ぶので

私が行っても上記の労基で手伝えないから

今回は行かなくてよいとのことでした。

男女平等や雇用機会均等法がうたわれる今日に

反している気がしなくもないですが。。

こんなことも労働基準法に関係しているという紹介でした◎

PDCA・・・

PDCA、一度は耳にしたことがある人も多いのではないでしょうか。

P=Plan（計画）

D=Do（実行）

C=Check（評価）

A=Action（改善）

というサイクルをまわすことで、

業務を継続的に改善する仕組みのことです。

設計だと、

P=どのような納まり・家にするかを検討する

D=図面におこす

C=図面に間違いがないか確認する

A=同じ間違いを繰り返さない仕組みを作る

でしょうか。

でもこのCheck、職場の部屋の中で完結するものではありません。

現場に行って、書いた図面がどのように施工されているか確認して

自分の図面と照らし合わせて検証する、という行動が大事だと思います。

設計と言うと、現場にはあまり行かず席に座りっぱなしというイメージがありますが

設計こそ現場に行って図面の精度を上げることで

最終的に大工さんが施工しやすい・意匠性が良い・納まりが綺麗な

家が出来上がると思います。

峯田さんはお昼休憩を利用してたまに現場に行くという話を聞いたので

自分も（試験勉強が終わってから）実践しようと思います！

現場や法規・オーナー様の好み・出来上がったときの見え方・・・

実に多くの観点や知識が必要とされる設計という職種。

本当に奥が深い。。

気になる建材♪

以前、「面白建材！」というタイトルで

モールテックスという左官塗材を紹介させていただきました。

なかなか反響が良かったので

今回は新たに気になる建材の紹介です♪

それは、ラミナム(LAMINAM)というイタリアのメーカーが出している

薄型大判タイルです。

どのくらい大判かというと、１ｍ×３ｍもあるんです！

磁器質タイルのためお手入れが簡単＆

表面強度が石やガラス以上ということで、

目地を出したくない場所にも採用することができます。

（以下、ラミナムのHPより引用）

このようにキッチンはもちろん・・・

（質感や色合いが本当にカッコいい！！）

洗面台の天板にも！

タイルなので、水がかかってもふき取るだけでOK。

少し意外かもしれませんが、

和室にも合うんです。

間接照明とも相まってなんともモダンな雰囲気♪

外部に使うこともできるので、インパクトを持たせたいときにも◎

また、アクセントウォールとして壁に貼ったり

ドアに貼ってもオシャレだと思います。

なんといっても、特徴的な質感が良いですね。

照明とうまくあわせると、ラグジュアリーな空間にも

力強い空間にも如何様にも表現することができそうです。

このような新しい建材が増えると

意匠性の幅が広がって楽しいですね♪

また面白い建材を見つけたら紹介させていただきます。

ごて美味♪

御殿場市が開催している、「御殿場の美味しい」魅力を発信するための

ごて美味。インスタで投稿することで参加できます。

投稿数も増えて、どのようなお店があるかチェックすることが

楽しみになりました♪

その中の投稿で山崎精肉店の唐揚げが紹介されており、

あまりにも美味しそうだったので昼食休憩中に出かけて買ってみました。

唐揚げは予想通り美味しかったのですが、さらに感動したものは馬刺しです！

（お昼から何を食べているんだというツッコミは置いておいて・・・）

もともと馬刺しや生レバーが好きでしたが

御殿場って馬刺しを出しているお肉屋さんが結構多いんですね！

割といたるところに馬刺しののぼり旗が立っていて驚きました。

こちらはとうまい肉店の馬刺し。

あっさりしつつ、しっかりとした食感があり

美味しかったです！

お店によって扱う部位や等級が異なるので

しばらく色々なお店を巡ってみたいと思います♪