労基の新発見！

労基。労働基準法。

労働条件の最低条件を定めた法律です。

 

言葉はよく聞くけれど

自分自身が関わってくるとは思っていませんでした。

 

何かと言うと、重量物の取り扱い制限です。

女性は継続して重いものを運ぶときは20kg未満、

継続しない作業の場合でも30kg未満と

重量物の取り扱い制限があります。

 

先日の工程会議で

通常なら私も現場に行く作業があったので

自身のスケジュールに記入していたところ、

「あ、小宮山さんは来なくていいよ！」と。

何かしでかしたかな！？と焦りましたが、

その日は100kgもの鉄骨階段を運ぶので

私が行っても上記の労基で手伝えないから

今回は行かなくてよいとのことでした。

 

男女平等や雇用機会均等法がうたわれる今日に

反している気がしなくもないですが。。

こんなことも労働基準法に関係しているという紹介でした◎

2018/08/22