静岡県御殿場市を中心に総合建設業を展開中 【大和建設株式会社】
ライン
 

日日是好日│大和建設株式会社


2018/03/11   東日本大震災7年を迎えて

2011年3月11日 巨大地震と大津波が岩手、宮城、福島3県を襲った映像は、

今も私の脳裏から離れない。

 

関連死を含め2万2千人以上の尊い命が奪われ、同時に自然も失われました。

避難生活を続ける被災者は未だに7万3349人を数えるという。

今も東京電力・福島第一原発の廃炉の道筋もはっきりと見えてこない。

こんな国で良いのだろうかと不安になります。

 

被災者の心情を思った時、震災は風化させてはいけないと思う。

「語り部」の多くは高齢化していると聞いた。

被災した家族の若い世代が7年経った現在、自分達の思いを外へ発信して

震災を風化させない努力をしているとテレビで話されていたのを聞いて大変良い事だと思った。

私達は彼らに寄り添うことは出来る。

1000年に一度と言われるこの大震災を我が身にも起こりえることだと受け止めて、

語り部の佐々木奏太さんに逢って話を聞きたいと思っている。

 

静岡県は南海トラフ沿いでマグニチュード8.9級の巨大地震が30年以内にくると言われている。

東日本大震災の教訓を活かし、

・海岸沿いの市民はいち早く高台に逃げること

・物資は7日以上を備蓄すること

・携帯トイレの確保

・水の確保 等

予測困難な震災だから準備は今日からしておこうと思う。

 

さて、大和建設の河津桜も7年目を迎え、去年よりひとまわり大きくなりました。

今年は厳しい寒さに桜の花の開花をまだ見ることは出来ませんが、

震災の起きた2時46分、1分間の黙祷を御魂に捧げました。

震災にあわれた皆様の心に寄り添い、

明日の事より今日という日を大切にして生きてほしいと思います。

「日々是好日」

被災した皆様に寄り添って。


ライン

2018/03/01   新入社員の紹介

職業技術校よりインターンシップの依頼を受け、

YAMATOの家の建築スタッフが指導員となり

建築意匠設計の基礎知識を学んだ女性が

本日、大和建設株式会社に正社員として入社致しましたので紹介致します。

 

三島市在住、とても体格の良い可愛い美人でよく笑う

32歳の主婦です。

御主人とお子様(保育園児)の3人家族です。

 

女性は将来、2級建築士の資格を取得し

YAMATOの家の建築業務に携わりたいと夢を託してくれました。

とても嬉しい事ですね。

 

さて、女性が建築現場で働くことは珍しいことではなくなりました。

しかし、家庭をもち子育て中であることを考えると、

「すぐ辞めてしまうのではないか」と不安がよぎりました。

 

そこで、私は女性でも働きやすい環境の整備をしなければならないと思い、

出来る事からやろうと思いました。

 

①職場のパワーハラスメントの撲滅

②法定休日日数の例外

:大和建設株式会社の年間休日日数87日→125日としました。

日曜・祭日・全土曜日を休日とし、早出残業はゼロとする。

 

このことにより、精神的・肉体的な負担の回避・

子供との時間の共有をより多く作り、

子育てをしやすい環境の整備・

女性や障害者の働きやすい環境作りを

全社員で後押しする。

 

以上、例外を全社員の了解のもと、

現在進行中です。

 

是非興味のある方はYAMATOのホームページを

ご覧ください。


ライン

2018/02/20   3年目を迎えた「ふじのくに健康事業所」健康宣言

社員の健康の取り組みとして、「メンタルヘルス不調者を出さない」取り組みを

2年間してきた結果、精神的ストレスやうつ病等の相談はなくなった。

しかしながら、建設現場は体力勝負。

無理をして働いているなーと感じるときがある。

 

当社では全社員が年1回成人病予防検診を受けているが

受診の結果、再診といわれた者については

必ず病院へ行くよう指導しているが、

「大丈夫だ」と言って行かない者もいるのが現実だ。

それでは何のための検診なのか。意味がない。

 

早期発見が何よりも大切だ。

そして医療費の抑制にもつながる。

健康体で70歳になっても働くことのできる会社を目指して、

今年は全社員で健診受診体制の整備に取り組んでいくをスローガンにした。


ライン

2018/02/19   日本平動物園に若きゾウを

今朝、静岡新聞をみてびっくりしました。

タイのタクラーン村より、日本平動物園へ象を2頭、寄贈したいと

タクラーン村の村長さんから申し出があったそうです。

 

日本平動物園の象さんは高齢で

いつかは園で象の姿が見れなくなると心を痛めていたところへ、

交流のあったタイ・タクラーン村の村長さんの好意で

この話が持ち上がったとのことでした。

 

しかし象はワシントン条約で取引が禁止されていますので、

実現するまでに問題は多々あります。

外国から国内へ移送することも大変費用がかかるとのことでした。

 

私は使用済み切手が縁でタイのタクラーン村の象の事を知りましたし、

学生の皆様がボランティア活動で交流の架け橋になっていることも知りました。

素晴らしい活動だと思います。

 

これからも実現の手助けを出来ればと思っています。


ライン

2018/01/31   使用済み切手 お礼の手紙(2)

静岡県ボランティア協会より、礼状が届きました。

当社が届けた使用済み切手がタイのタクラーン村の人々の資金となり、

象の好きな木の植林や食料を備えることに役立ち、

村の人達と象が共に暮らしていける一助となっている

との嬉しいお手紙でした。

 

国の外でもこんな小さな活動が役立っているなんて、驚きでした。

なんともほっこりする話ですね。


ライン

2018/01/25   インターンシップ受け入れ(2回目)

技術校生徒1名を2月5日~2月28日の10日間、

実践的な能力開発の実習を目的として

職業技術校から受け入れることにしました。

 

建設業の現場で建築を学びたいとの事、

建設業に明るい兆しが見えてきますね。

 

若者が集う建設現場・若者が働きやすい

魅力ある職業にする事が求められていますので、

YAMATOの家を通して将来は建築現場の監督を

目標に頑張ってほしいと願っています。


ライン

2018/01/09   年頭のごあいさつ

新年あけましておめでとうございます。

皆様におかれましては、つつがなく新年をお迎えのことと心よりお慶び申し上げます。

併せて、日頃より大和建設(株)に多大なご支援、ご協力を賜り、心より感謝申し上げます。

平成29年度を振り返りますと、土木工事部門では、霊峰富士の麓の印野地区に御殿場市

宅地創出事業「星空の郷 御殿場高原・掘金」の造成工事が無事、完成引き渡しが出来ました。

定住人口減少が問題視される中、御殿場市の定住人口の増加に繋がる事業が関係各位の

皆様のご協力をいただき、立派に素晴らしい宅地が誕生したことをご報告申し上げます。

建築部門では、東部地域を中心に活動して参りました。

YAMATOの家の内覧会に多数の皆様がお出掛けいただきましたこと、ここに感謝申し上げます。

一生に一度の夢のマイホームの実現に向け、施主様と担当者とのやり取りは真剣そのものでした。

そんな姿を側で見ていると、注文いただくすべての住宅を形として残さなければならないと強く

思いました。

建築部門については伸び代が無限大にありますので、これからもYAMATOの家に誇りを持ち、

取り組んで参りたいと思っています。

さて、今年2018年は干支でいう戊戌(つちのえ・いぬ)です。戊戌の年は、変化の年と言われている

そうです。

私は、この変化の年を一層高い成長を目指すチャレンジングな一年にしたいと考えております。

建設業を取り巻く環境は、非常に厳しい状況に置かれています。人手不足です。

働き方改革を進め、若年層、女性、高齢者の働きやすい環境の整備を進め、担い手確保をしなければ

将来が見えて来ないと感じています。

また、生産性向上にも取り組まなければ生き残れないと思っています。

AI・ドローン・ICTの活用、工期の短縮、無事故・無違反、優秀な人材の確保など、

課題は山積みしている中でチャレンジ出来ることには挑戦して参りたいと思います。

また、社員の安全、快適に安心して働くことの出来る環境の整備を進めて参ります。

そして、環境に優しい社会に貢献する地域に定着した経営を理念として活動して参ります。

結びに、今年一年が皆様方にとりまして輝かしい幸多き年となることを心から祈念申し上げると共に、

今後とも変わらぬご愛顧のほどをお願い申し上げ、年頭のごあいさつとさせていただきます。

 

大和建設株式会社

代表取締役 飯塚三重子


ライン





バックナンバー

2018/03/11  東日本大震災7年を迎えて

2018/03/01  新入社員の紹介

2018/02/20  3年目を迎えた「ふじのくに健康事業所」健康宣言

2018/02/19  日本平動物園に若きゾウを

2018/01/31  使用済み切手 お礼の手紙(2)

2018/01/25  インターンシップ受け入れ(2回目)

2018/01/09  年頭のごあいさつ

2017/12/31  ヒヨドリの食事

2017/12/25  歳末たすけあい運動

2017/12/20  飲料自動販売機から「緑の募金」活動

2017/11/14  大和建設(株)会社設立33周年を記念して

2017/09/26  緑のカーテンコンテスト

2017/08/17  季節の訪れ

2017/08/12  一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。

2017/08/10  沢山収穫できました!

2017/06/10  我が家の小さな作家さん

2017/05/30  平成29年度御殿場市優良工事表彰

2017/05/12  「うぐいす」と「実父」

2017/04/29  御殿場市花壇コンクールにおいて奨励賞を受賞!!

2017/04/04  いのちを守る森づくり

2017/03/25  「語り部」佐々木奏太さんからメールが届いたよ!!

2017/03/11  東日本大震災から6年を迎えて

2017/02/18  ヒヨドリの置き土産

2017/02/11  5日遅れの墓参りと河津桜

2017/01/17  静岡県ボランティア協会よりうれしい便りが届いたよ

2017/01/06  年頭のご挨拶

2017/01/01  2017年 元日に初日の出と初参り

2016/12/28  一年を振り返って

2016/12/25  真っ赤な万両の実

2016/10/03  メリーがお手をしたよ!

2016/10/01  恩師と54年ぶりに再会して

2016/09/30  敬老の日

2016/09/11  『大和の花』のひとりごと

2016/08/10  会社の花壇と昆虫

2016/08/08  緑のカーテンにカエルのゆりかご

2016/08/03  孫に囲まれ楽しい誕生日会

2016/07/28  7月のメリー

2016/07/17  優和とカブトムシ

2016/07/07  孫の優和 9歳の誕生日

2016/06/19  6月の愛犬メリー

2016/06/16  沢ガニ発見!!

2016/06/16  一期一会の出逢いを大切にして

2016/05/31  5月の愛犬メリー

2016/05/16  西部ドーム バラ博

2016/05/12  原里中学校グランド造成『完成を祝う会』に招かれて

2016/04/07  入学のお祝いに

2016/03/11  震災を振り返り思うこと

2016/02/16  春がきました!

2016/02/05  レゴブロック

2016/01/06  南伊豆~東伊豆旅行

2015/12/13  長島ダムへ

2015/12/11  京都旅行

2015/11/05  バラとメリーちゃん

2015/10/16  ごてんば線まつり

2015/10/08  メリーちゃんと

2015/10/02  校区祭にて

2015/09/09  メリーちゃん

2015/08/10  お誕生日会

2015/07/19  花の都公園とメリーちゃん

2015/06/08  ほっこりなおはなし会

2015/05/18  房総の旅とメリーちゃん

2015/04/15  亡き父とうぐいす

2015/03/24  春の彼岸

2015/03/17  うぐいすに想う

2015/03/16  ふきのとうとメリーちゃん

2015/03/03  倫理法人会懇親・ボーリング大会

2015/02/12  富士山

2015/02/09  メリーちゃん

2015/02/05  大好きな言葉

2015/01/10  2015年のお正月

2015/01/01  元旦

2014/12/28  門松

2014/12/12  メリーちゃん

2014/11/25  昇仙峡へ

2014/11/20  弟へ

2014/11/07  花壇の植え替え

2014/10/21  富士山初冠雪

2014/10/13  大和建設のお花たち

2014/09/27  第31回ふれあい広場

2014/09/22  平成26年優良安全者表彰

2014/09/03  収穫祭をしました

2014/08/14  間もなくスイカ収穫です!

2014/07/09  大きくなりました。

2014/06/10  野菜とフルーツを育てています。

2013/11/14  大和建設のお花たち

2013/09/04  大和建設の花壇

2013/08/02  倫理経営公演会に参加して

2013/05/08  メリーちゃんの納骨を終えて

2013/05/02  サッタ峠・ハイキングへ

2013/04/08  メリーちゃん

2013/02/13  大和建設の花壇






AED(自動体外式助細動器)設置しました。
大和建設株式会社は環境保全活動に参加しています・エコアクション21
◇エコアクション21の認証・登録証は
コチラからご覧になれます。
大和建設株式会社・社長ブログ・日日是好日
TOPページ個人情報保護方針コンプライアンスポリシー サイトマップ